new_year

Форум

ГлавнаяДолжностные инструкции

Должностные инструкции

RSS
Должностные инструкции
 
Цитата
Сибирская Я пишет:
ой, прошу. интересно очень.
Кроме Вас, никто не понял, а Вам отправил в личку :)
 
[ref:4s17s0k4]Rembo[/ref:4s17s0k4], если не жалко, то можно и такую. Будет хоть от чего оттолкнуться
 
А где можно найти должностную инструкцию директора гбу и заместителя? Может кто подскажет...
 
Цитата
UnbalanceD пишет:
А где можно найти должностную инструкцию директора гбу и заместителя? Может кто подскажет...
ГБУ Жилищник?
 
Цитата
Семенова Лариса пишет:
Цитата
ТатВик пишет:
А есть у кого-нибудь должностная инструкция специалиста по работе с населением?
Предлагаю наш вариант Инструкции инспектора по работе с населением. Может подойдет
в квалиф, требованиях ннадо указать "или медицинское образования спец. психОлух"
 
Цитата
Rembo пишет:
Цитата
Мария Александровна пишет:
А может у кого-нибудь найдется должностная Специалиста по раскрытию информации?
На ГИС или реформу? Есть только для специалиста по раскрытию на информационном стенде
И я была бы очень благодарна!
 
Коллеги поделитесь должностной инструкцией юрисконсульта в УК
 
если ваш юрист или кадровый работник работают по образцам, то может ну их нафиг, таких работников?

Цитата
Должностные обязанности

1.Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов общества.
2.Организует работу: по обеспечению нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия.
3.Обеспечивает подразделения, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.
4.Осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; выдачу ответственным работникам предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства.
5.Ведет договорную работу: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
6.Анализирует договорную работу, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия.
7.Ведет претензионную работу: готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
8.Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды; изучает копии исковых заявлений по искам к Компании; представляет интересы предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах.
9.Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности общества.
10.Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности общества (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения).
11.Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
12.Представляет интересы общества при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
13.Готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.
14.Осуществляет консультирование работников по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов. Ведет прием клиентов компании с 10 часов до 11 часов каждого рабочего дня. Консультирование работников осуществляет с 11 часов до 12 часов каждого рабочего дня.
15.Давать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности общества.
16.Осуществлять информирование работников общества о действующем законодательстве РФ и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности, по запросу работников.
17.Знает и применяет на практике:
- Методические и нормативные материалы, регламентирующие деятельность предприятия.
- Особенности структуры, специализации и профиля компании (ПП РФ № 307, № 354, № 491, № 290, Постановление Госстроя № 170 и иные, относящиеся к профилю Компании, а так же приказы Минстроя РФ, Минэкономразвития, Росреестра и др., кроме того, региональные нормативно-правовые акты, регламенты, правила и иные документы, касающиеся профиля Компании).
- Налоговое, трудовое, административное, предпринимательское, гражданское законодательство.
- Арбитражное, гражданское, административное и уголовное процессуальное право.
- Стандарты делопроизводства по правовой документации, структуры государственных, местных и судебных органов, этику делового общения, основ администрирования, норм и правил охраны труда, организации и экономики производства, управления и рабочей деятельности, трудовое законодательство.
18.Осуществлять иные действия по поручению руководства Компании, в пределах своей компетенции и специализации
 
Спасибо конечно. Но не работаю по шаблонам. Просто перераспределяю должностные обязанности между 3 -я специалистами, не хочу что-то упустить и в то же время не хочу дублирования полномочий. Вот и спросила, сравнить может быть увидеть, что упустила. Я полагала, может быть ошибочно, что цель подобных форумов опытом делиться.
 
Добрый день, коллеги! Обращаюсь ко всем Вам с огромной просьбой: ГЖИ проводит проверку. Затребовали должностные инструкции на должностных лиц, ответственных за исполнение требований:
1) Правил содержания общего имущества в МКД, утв. 491 ПП РФ;
2) Правил и норм технической эксплуатации ж/ф, утв. Постановлением Госстроя РФ № 170;
3) правил предоставления коммунальных услуг № 354;
4) ФЗ об энергосбережении № 261-ФЗ,

Помогите, чем можете! Может у кого-то уже есть подобные? Буду крайне признательна за любую помощь.
 
Цыганова Эльвира, не понимаю, в чем помощь требуется? директор у вас есть, энергетик/электрик и мастер по эксплуатации, или как у вас эти должности называются, тоже наверняка есть. даже если нет их должностных, то на форуме вроде выкладывали. распределяете между ними все вами перечисленное и все. или нужно только все готовое и побыстрее?))) делитесь зарплаткой тогда.
 
"Спасибо" за солидарность. Непонятно только, как с такими взглядами вы носите статус "ветерана"... Впервые за два года ответили в таком тоне, а ГЖИ с вами зарплаткой не делится?
 
Цитата
Цыганова Эльвира пишет:
Добрый день, коллеги! Обращаюсь ко всем Вам с огромной просьбой: ГЖИ проводит проверку. Затребовали должностные инструкции на должностных лиц, ответственных за исполнение требований:

А какое дело ГЖИ до должностных инструкций? В первый раз о таком бреде слышу...
 
Цыганова Эльвира, не за что. никакого статуса я не ношу и отвечаю всем с одинаково спокойным тоном. лень и безалаберность не поощряю. ГЖИ пока не делится, тоже с форума бесплатно тырят)) у них работа не сложная, что бы к кому то за помощью обращаться.
[ref=#aa0000:eahnkj8o]burmistr[/ref:eahnkj8o], странно, что скопом. если административка на физика, то одну попросили бы.. а тут несколько. хз
 
Цитата
хренвыговоришь пишет:
burmistr, странно, что скопом. если административка на физика, то одну попросили бы.. а тут несколько. хз

Обычно долбят руководителя, которому по сути должностные и не нужны, так как он априори за все отвечает... Может ищут, кому влепить еще?
 
Видимо так и есть, нужна "дежурная задница", вот и просят показать инструкции чтобы определить кто это будет )) ...если ни у кого из должностных лиц в инструкциях ответственности за данные пункты не окажется (или самих инструкций не будет), то крайним объявят "руководятела" (не обеспечившего написание этих инструкций и выполнение сотрудниками их обязанностей) )))
...хотя может и иные мотивы есть ))
 
У нас ГЖИ просто пишет "наказать виновное лицо" с предоставлением документов (приказ о вынесении взыскания и т.п.)
 
Цитата
burmistr пишет:
А какое дело ГЖИ до должностных инструкций? В первый раз о таком бреде слышу...

Это то же ГЖИ, что не нашло бухгалтерский баланс в файле Годовая бух.отчетность и оказало в предоставлении лицензии...
 
Цитата
Цыганова Эльвира пишет:
Затребовали должностные инструкции на должностных лиц, ответственных за исполнение требований:
1) Правил содержания общего имущества в МКД, утв. 491 ПП РФ;
2) Правил и норм технической эксплуатации ж/ф, утв. Постановлением Госстроя РФ № 170;
3) правил предоставления коммунальных услуг № 354;
4) ФЗ об энергосбережении № 261-ФЗ,

По сути это должностные главного инженера (кроме расчета коммуналки)... Возьмите вашу инструкцию и добавьте туда эти пункты...
 
Цитата
хренвыговоришь пишет:
лень и безалаберность не поощряю
по моему, на этом форуме поощряющих "лень и безолаберность" людей нет , не надо присваивать данное свойство только себе любимому. Форум создан для обмена опытом, а не в воспитательных целях. Поверьте, обращаюсь за помощью только ввиду отсутствия времени , для сверки с имеющимися у себя документами. Одна голова хорошо, а две лучше. С коллегами на данном форме делилась очень многим и не разу не возникло желания, укорить кого-то в лени и безолаберности. Наверное, другой уровень воспитания...
 
Цитата
Цыганова Эльвира пишет:
Наверное, другой уровень воспитания...
Цитата
Цыганова Эльвира пишет:
Непонятно только, как с такими взглядами вы носите статус "ветерана"
а давайте как-нибудь поспокойнее...все
здесь никто никому ничем не обязан по большому счету
и про статус Вы зря....если учесть специфику работы...
 
Цитата
Цыганова Эльвира пишет:
Наверное, другой уровень воспитания...
..как и социального развития, наверное. хорошо, что люди разные.
а логика, у вас, так вообще отсутствует.
не понравилось написанное мной, так вам чуть выше повторили:
Цитата
burmistr пишет:
Возьмите вашу инструкцию и добавьте туда эти пункты...
а я всего лишь добавил слова "просто" и "не ленитесь", которые восприняты вами так, как вы сами посчитали нужным)
а на счет нехватки времени... хм.. вы быстрее бы поправили саму инструкцию, при желании, конечно, чем написали бы сообщение, на которое я сейчас ответил))
 
Цитата
OE77OE пишет:
а давайте как-нибудь поспокойнее...все
согласна.
 
Цитата
Rembo пишет:
Цитата
Мария Александровна пишет:
А может у кого-нибудь найдется должностная Специалиста по раскрытию информации?
На ГИС или реформу? Есть только для специалиста по раскрытию на информационном стенде

А можно я тоже спопрошайничаю? Как раз занялась должностной инструкцией специалиста по раскрытию.
 
Цитата
АннаД пишет:
А можно я тоже спопрошайничаю?
На ГИС или реформу? Или по раскрытию на информационном стенде?
 
Цитата
Rembo пишет:

На ГИС или реформу? Или по раскрытию на информационном стенде?

А можно всех посмотреть?
)

Отправлено спустя 4 минуты 32 секунды:
Я так-то не халявщица, могу взамен предложить ДИ мастера, инженера, спеца по работе с обращениями, по проведению собраний ОСС, и стандарты опять же по работе с обращениями и по проведению собраний )
 
Всем доброго пятничного утра! Насколько я поняла, читая форум, что новичков тут добрая половина (как среди спецов в ЖКХ, так и управляек в целом). Уверена, что разделом форума "Должностные инструкции" пользовались бы и горячо благодарили очень многие. Может создать такой? Выложить свои готовые - дело минуты. А брать за основу какие-то "левые" типовые и кроить под себя - бывает ну очень затруднительно! Господа модераторы, как Вы на это смотрите? Если голосовать - то я ЗА! 88q
 
Цитата
АннаД пишет:
А можно всех посмотреть?
Ты попалась на наживку :) Можно :)
 
Цитата
Rembo пишет:
Цитата
АннаД пишет:
А можно всех посмотреть?
Ты попалась на наживку :) Можно :)

Ну.. Есть такая известная фраза..про хорошего человека ;)

А где можно посмотреть?)
 
Цитата
АннаД пишет:
А где можно посмотреть?)
У меня, приезжай в гости :)
Многие просят, сделаю в выходные :)
#31
0 0
Цитата
Сибирская Я пишет:
ой, прошу. интересно очень.
Кроме Вас, никто не понял, а Вам отправил в личку :)
#32
0 0
[ref:4s17s0k4]Rembo[/ref:4s17s0k4], если не жалко, то можно и такую. Будет хоть от чего оттолкнуться
#33
0 0
А где можно найти должностную инструкцию директора гбу и заместителя? Может кто подскажет...
#34
0 0
Цитата
UnbalanceD пишет:
А где можно найти должностную инструкцию директора гбу и заместителя? Может кто подскажет...
ГБУ Жилищник?
#35
0 0
Цитата
Семенова Лариса пишет:
Цитата
ТатВик пишет:
А есть у кого-нибудь должностная инструкция специалиста по работе с населением?
Предлагаю наш вариант Инструкции инспектора по работе с населением. Может подойдет
в квалиф, требованиях ннадо указать "или медицинское образования спец. психОлух"
#36
0 0
Цитата
Rembo пишет:
Цитата
Мария Александровна пишет:
А может у кого-нибудь найдется должностная Специалиста по раскрытию информации?
На ГИС или реформу? Есть только для специалиста по раскрытию на информационном стенде
И я была бы очень благодарна!
#37
0 0
Коллеги поделитесь должностной инструкцией юрисконсульта в УК
#38
0 0
если ваш юрист или кадровый работник работают по образцам, то может ну их нафиг, таких работников?

Цитата
Должностные обязанности

1.Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов общества.
2.Организует работу: по обеспечению нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия.
3.Обеспечивает подразделения, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.
4.Осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; выдачу ответственным работникам предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства.
5.Ведет договорную работу: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
6.Анализирует договорную работу, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия.
7.Ведет претензионную работу: готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
8.Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды; изучает копии исковых заявлений по искам к Компании; представляет интересы предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах.
9.Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности общества.
10.Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности общества (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения).
11.Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
12.Представляет интересы общества при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
13.Готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.
14.Осуществляет консультирование работников по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов. Ведет прием клиентов компании с 10 часов до 11 часов каждого рабочего дня. Консультирование работников осуществляет с 11 часов до 12 часов каждого рабочего дня.
15.Давать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности общества.
16.Осуществлять информирование работников общества о действующем законодательстве РФ и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности, по запросу работников.
17.Знает и применяет на практике:
- Методические и нормативные материалы, регламентирующие деятельность предприятия.
- Особенности структуры, специализации и профиля компании (ПП РФ № 307, № 354, № 491, № 290, Постановление Госстроя № 170 и иные, относящиеся к профилю Компании, а так же приказы Минстроя РФ, Минэкономразвития, Росреестра и др., кроме того, региональные нормативно-правовые акты, регламенты, правила и иные документы, касающиеся профиля Компании).
- Налоговое, трудовое, административное, предпринимательское, гражданское законодательство.
- Арбитражное, гражданское, административное и уголовное процессуальное право.
- Стандарты делопроизводства по правовой документации, структуры государственных, местных и судебных органов, этику делового общения, основ администрирования, норм и правил охраны труда, организации и экономики производства, управления и рабочей деятельности, трудовое законодательство.
18.Осуществлять иные действия по поручению руководства Компании, в пределах своей компетенции и специализации
#39
0 0
Спасибо конечно. Но не работаю по шаблонам. Просто перераспределяю должностные обязанности между 3 -я специалистами, не хочу что-то упустить и в то же время не хочу дублирования полномочий. Вот и спросила, сравнить может быть увидеть, что упустила. Я полагала, может быть ошибочно, что цель подобных форумов опытом делиться.
#40
0 0
Добрый день, коллеги! Обращаюсь ко всем Вам с огромной просьбой: ГЖИ проводит проверку. Затребовали должностные инструкции на должностных лиц, ответственных за исполнение требований:
1) Правил содержания общего имущества в МКД, утв. 491 ПП РФ;
2) Правил и норм технической эксплуатации ж/ф, утв. Постановлением Госстроя РФ № 170;
3) правил предоставления коммунальных услуг № 354;
4) ФЗ об энергосбережении № 261-ФЗ,

Помогите, чем можете! Может у кого-то уже есть подобные? Буду крайне признательна за любую помощь.
#41
0 0
Цыганова Эльвира, не понимаю, в чем помощь требуется? директор у вас есть, энергетик/электрик и мастер по эксплуатации, или как у вас эти должности называются, тоже наверняка есть. даже если нет их должностных, то на форуме вроде выкладывали. распределяете между ними все вами перечисленное и все. или нужно только все готовое и побыстрее?))) делитесь зарплаткой тогда.
#42
0 0
"Спасибо" за солидарность. Непонятно только, как с такими взглядами вы носите статус "ветерана"... Впервые за два года ответили в таком тоне, а ГЖИ с вами зарплаткой не делится?
#43
0 0
Цитата
Цыганова Эльвира пишет:
Добрый день, коллеги! Обращаюсь ко всем Вам с огромной просьбой: ГЖИ проводит проверку. Затребовали должностные инструкции на должностных лиц, ответственных за исполнение требований:

А какое дело ГЖИ до должностных инструкций? В первый раз о таком бреде слышу...
#44
0 0
Цыганова Эльвира, не за что. никакого статуса я не ношу и отвечаю всем с одинаково спокойным тоном. лень и безалаберность не поощряю. ГЖИ пока не делится, тоже с форума бесплатно тырят)) у них работа не сложная, что бы к кому то за помощью обращаться.
[ref=#aa0000:eahnkj8o]burmistr[/ref:eahnkj8o], странно, что скопом. если административка на физика, то одну попросили бы.. а тут несколько. хз
#45
0 0
Цитата
хренвыговоришь пишет:
burmistr, странно, что скопом. если административка на физика, то одну попросили бы.. а тут несколько. хз

Обычно долбят руководителя, которому по сути должностные и не нужны, так как он априори за все отвечает... Может ищут, кому влепить еще?
#46
0 0
Видимо так и есть, нужна "дежурная задница", вот и просят показать инструкции чтобы определить кто это будет )) ...если ни у кого из должностных лиц в инструкциях ответственности за данные пункты не окажется (или самих инструкций не будет), то крайним объявят "руководятела" (не обеспечившего написание этих инструкций и выполнение сотрудниками их обязанностей) )))
...хотя может и иные мотивы есть ))
#47
0 0
У нас ГЖИ просто пишет "наказать виновное лицо" с предоставлением документов (приказ о вынесении взыскания и т.п.)
#48
0 0
Цитата
burmistr пишет:
А какое дело ГЖИ до должностных инструкций? В первый раз о таком бреде слышу...

Это то же ГЖИ, что не нашло бухгалтерский баланс в файле Годовая бух.отчетность и оказало в предоставлении лицензии...
#49
0 0
Цитата
Цыганова Эльвира пишет:
Затребовали должностные инструкции на должностных лиц, ответственных за исполнение требований:
1) Правил содержания общего имущества в МКД, утв. 491 ПП РФ;
2) Правил и норм технической эксплуатации ж/ф, утв. Постановлением Госстроя РФ № 170;
3) правил предоставления коммунальных услуг № 354;
4) ФЗ об энергосбережении № 261-ФЗ,

По сути это должностные главного инженера (кроме расчета коммуналки)... Возьмите вашу инструкцию и добавьте туда эти пункты...
#50
0 0
Цитата
хренвыговоришь пишет:
лень и безалаберность не поощряю
по моему, на этом форуме поощряющих "лень и безолаберность" людей нет , не надо присваивать данное свойство только себе любимому. Форум создан для обмена опытом, а не в воспитательных целях. Поверьте, обращаюсь за помощью только ввиду отсутствия времени , для сверки с имеющимися у себя документами. Одна голова хорошо, а две лучше. С коллегами на данном форме делилась очень многим и не разу не возникло желания, укорить кого-то в лени и безолаберности. Наверное, другой уровень воспитания...
#51
0 0
Цитата
Цыганова Эльвира пишет:
Наверное, другой уровень воспитания...
Цитата
Цыганова Эльвира пишет:
Непонятно только, как с такими взглядами вы носите статус "ветерана"
а давайте как-нибудь поспокойнее...все
здесь никто никому ничем не обязан по большому счету
и про статус Вы зря....если учесть специфику работы...
#52
0 0
Цитата
Цыганова Эльвира пишет:
Наверное, другой уровень воспитания...
..как и социального развития, наверное. хорошо, что люди разные.
а логика, у вас, так вообще отсутствует.
не понравилось написанное мной, так вам чуть выше повторили:
Цитата
burmistr пишет:
Возьмите вашу инструкцию и добавьте туда эти пункты...
а я всего лишь добавил слова "просто" и "не ленитесь", которые восприняты вами так, как вы сами посчитали нужным)
а на счет нехватки времени... хм.. вы быстрее бы поправили саму инструкцию, при желании, конечно, чем написали бы сообщение, на которое я сейчас ответил))
#53
0 0
Цитата
OE77OE пишет:
а давайте как-нибудь поспокойнее...все
согласна.
#54
0 0
Цитата
Rembo пишет:
Цитата
Мария Александровна пишет:
А может у кого-нибудь найдется должностная Специалиста по раскрытию информации?
На ГИС или реформу? Есть только для специалиста по раскрытию на информационном стенде

А можно я тоже спопрошайничаю? Как раз занялась должностной инструкцией специалиста по раскрытию.
#55
0 0
Цитата
АннаД пишет:
А можно я тоже спопрошайничаю?
На ГИС или реформу? Или по раскрытию на информационном стенде?
#56
0 0
Цитата
Rembo пишет:

На ГИС или реформу? Или по раскрытию на информационном стенде?

А можно всех посмотреть?
)

Отправлено спустя 4 минуты 32 секунды:
Я так-то не халявщица, могу взамен предложить ДИ мастера, инженера, спеца по работе с обращениями, по проведению собраний ОСС, и стандарты опять же по работе с обращениями и по проведению собраний )
#57
0 0
Всем доброго пятничного утра! Насколько я поняла, читая форум, что новичков тут добрая половина (как среди спецов в ЖКХ, так и управляек в целом). Уверена, что разделом форума "Должностные инструкции" пользовались бы и горячо благодарили очень многие. Может создать такой? Выложить свои готовые - дело минуты. А брать за основу какие-то "левые" типовые и кроить под себя - бывает ну очень затруднительно! Господа модераторы, как Вы на это смотрите? Если голосовать - то я ЗА! 88q
#58
0 0
Цитата
АннаД пишет:
А можно всех посмотреть?
Ты попалась на наживку :) Можно :)
#59
0 0
Цитата
Rembo пишет:
Цитата
АннаД пишет:
А можно всех посмотреть?
Ты попалась на наживку :) Можно :)

Ну.. Есть такая известная фраза..про хорошего человека ;)

А где можно посмотреть?)
#60
0 0
Цитата
АннаД пишет:
А где можно посмотреть?)
У меня, приезжай в гости :)
Многие просят, сделаю в выходные :)
Сейчас на форуме: 3 пользователя
3 пользователя сейчас на форуме

Для улучшения работы сайта и его взаимодействие с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках браузера.

Подпишись на рассылку новостей ЖКХ, а также наших статей!

Спасибо, вы успешно подписались на рассылку!