crm

До слета в Пятигорске осталось

  • 1
  • 1
дней

Форум

YKE

Форум

Дата создания

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Тема

Сообщение

Упорядочить

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Агентский договор РСО с УК
 
Добрый день!)

Скажите, у нас филиальная система, есть исполнительная дирекция , а есть филиалы, возможно открыть спец счет в испол. дирекции, а не в каждом филиале?  и заключить доп. соглашение об изменении спец. счета?
Перерасчёт платы за коммунальную услугу для муниципального жилья
 
У нас тоже филиалы не начисляют повышающий коэффициент, ссылаясь, что собственники  муниципалы и что с ними нужно отдельный договор заключать.
Вот как доказать, что это не наши проблемы и наниматель с собственником пусть решает, кто из них платить будет.
Требуется начальник отдела учета и реализации
 
Да кидали, опытных мало)
Требуется начальник отдела учета и реализации
 
Жду резюме, есть свои плюсы на севере, это рыбка вкусная, ягода, олени!))))) Только что то тундра в этом году сильно горит!

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 45 секунды:[/COLOR][/SIZE]
Тут много нового жил.фонда. хорошие такие домики, очень даже цивильно!
Требуется начальник отдела учета и реализации
 
Тогда заберите меня куда нибудь на землю!)))
Перерасчет временное отсутствие с января 2017
 
[QUOTE]УК-64 пишет:
[QUOTE]YKE пишет:
Добрый день! Скажите делать ли  перерасчет, если люди временно отсутствовали, документально приложили билеты, справки,  и приложили акт о невозможности установки ИПУ?[/QUOTE]
делать,
а кто акт составил и какова причина отсутствия тех. возможности?[/QUOTE]

Акт составляла Управляющая компания, сами не выезжали!
Перерасчет временное отсутствие с января 2017
 
Добрый день! Скажите делать ли  перерасчет, если люди временно отсутствовали, документально приложили билеты, справки,  и приложили акт о невозможности установки ИПУ?
Требуется начальник отдела учета и реализации
 
Возможно предоставление жилья!))) Ну если уж очень опытный и работоспособный человек!
Требуется начальник отдела учета и реализации
 
2.1. Организовать работу сотрудников отдела и контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач.
2.2. Контролировать соблюдение сотрудниками отдела принятых схем документооборота и сроков подготовки документов.
2.3. Контролировать правильность и полноту ведения в отделе документации.
2.4. Контролировать соблюдение работниками отдела производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими требований должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.5. Принимать участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями отдела.
2.6. Контролировать и координировать работу сбытовых подразделений филиалов (управляемых обществ) Общества в части ресурсоснабжения.
2.7. Участвовать в разработке бизнес-планов, планов производственной программы Общества в части полезного отпуска и реализации коммунальных ресурсов.
2.8. Обеспечивать выполнение плановых показателей в части полезного отпуска и реализации коммунальных ресурсов.
2.9. Обеспечивать контроль реализации коммунальных ресурсов по установленным тарифам в соответствии с утверждёнными планами производственной программы.
2.10. Организовывать сбор данных по полезному отпуску основных видов деятельности организации.
2.11. Производить анализ работы филиалов (управляемых обществ) по реализации ресурсов.
2.12. Организовывать работу по сбору, анализу, проверке и подготовке материалов в части дебиторской задолженности и сбора денежных средств, формировать прогноз дебиторской задолженности и сбора денежных средств на месяц, квартал, год.
2.13. Организовывать проведение ежегодной кампании по заключению и перезаключению договоров на поставку коммунальных ресурсов в филиалах (управляемых обществах).
2.14. Осуществлять контроль за выполнением договорных обязательств  потребителями в филиалах (управляемых обществах).
2.15. Вести контроль за правильным и своевременным оформлением счетов на отпущенные коммунальные ресурсы в филиалах (управляемых обществах).
2.16. Изучать платежеспособный спрос потребителей в филиалах (управляемых обществах).
2.17. Организовывать представление сведений по платежам в отделы Общества.
2.18. Организовывать и контролировать мероприятия по снижению дебиторской задолженности потребителей коммунальных ресурсов.
2.19. Составлять мероприятия по работе с проблемными потребителями, контролирует ход выполнения мероприятий.
2.20. Выезжать в служебные командировки, в зависимости от производственной необходимости.
Требуется начальник отдела учета и реализации
 
Требуется Начальник отдела учета и реализации в г. Салехард, а так же в г. Тарко-сале, оплата от 100 тыс. руб. Хороший соц.пакет.
резуюме присылать на [URL=mailto:for.tmn@bk.ru]for.tmn@bk.ru[/URL]
Формулы расчета по ОДН
 
Добрый день! Мы РСО, нам принесли акты снятия показаний с ОДПУ, где указано, что расход по ОДПУ ГВС составил 450 м3, при этом ериц передает индивидуальное начисление отрицательное (-119 м3), в июле сделали большой перерасчет за временное отсутствие, пошли поверили, на самом деле люди не подавали показания, а им начисляли по нормативу. Как поступить, мы делали так ОДН= ОДПУ-ИПУ, помогите пожалуйста??? Буду очень благодарна.
Всеми любимый перерасчет!!!!
 
Спасибо большое, руководителю доказала!!! Мы являемся РСО, на крайнем севере!)
Всеми любимый перерасчет!!!!
 
Если есть ИПУ, и доказательства, что человек временно отсутствовал, мы же ему начисляли по среднему, а он не потреблял, все равно не делаете перерасчет?
Всеми любимый перерасчет!!!!
 
Добрый день уважаемые коллеги!

Хотелось бы узнать как вы делаете перерасчет например при временном отсутствии потребителя? Мы раньше пересчитывали объем в прошлом периоде, а сейчас мне мой руководитель говорит, что нужно не минусом убирать, а просто не начислять в будущем периоде на сумму перерасчета. Вот хотелось бы узнать правомерно ли это?

Второй вопрос по перерасчетам: как произвести начисление, если обнаружили магнит на приборе учета воды: я так понимаю, норматив*  кол-во проживающих*10???
#
Добрый день!)

Скажите, у нас филиальная система, есть исполнительная дирекция , а есть филиалы, возможно открыть спец счет в испол. дирекции, а не в каждом филиале?  и заключить доп. соглашение об изменении спец. счета?
#
У нас тоже филиалы не начисляют повышающий коэффициент, ссылаясь, что собственники  муниципалы и что с ними нужно отдельный договор заключать.
Вот как доказать, что это не наши проблемы и наниматель с собственником пусть решает, кто из них платить будет.
#
Да кидали, опытных мало)
#
Жду резюме, есть свои плюсы на севере, это рыбка вкусная, ягода, олени!))))) Только что то тундра в этом году сильно горит!

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 45 секунды:[/COLOR][/SIZE]
Тут много нового жил.фонда. хорошие такие домики, очень даже цивильно!
#
Тогда заберите меня куда нибудь на землю!)))
#
[QUOTE]УК-64 пишет:
[QUOTE]YKE пишет:
Добрый день! Скажите делать ли  перерасчет, если люди временно отсутствовали, документально приложили билеты, справки,  и приложили акт о невозможности установки ИПУ?[/QUOTE]
делать,
а кто акт составил и какова причина отсутствия тех. возможности?[/QUOTE]

Акт составляла Управляющая компания, сами не выезжали!
#
Добрый день! Скажите делать ли  перерасчет, если люди временно отсутствовали, документально приложили билеты, справки,  и приложили акт о невозможности установки ИПУ?
#
Возможно предоставление жилья!))) Ну если уж очень опытный и работоспособный человек!
#
2.1. Организовать работу сотрудников отдела и контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач.
2.2. Контролировать соблюдение сотрудниками отдела принятых схем документооборота и сроков подготовки документов.
2.3. Контролировать правильность и полноту ведения в отделе документации.
2.4. Контролировать соблюдение работниками отдела производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими требований должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.5. Принимать участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями отдела.
2.6. Контролировать и координировать работу сбытовых подразделений филиалов (управляемых обществ) Общества в части ресурсоснабжения.
2.7. Участвовать в разработке бизнес-планов, планов производственной программы Общества в части полезного отпуска и реализации коммунальных ресурсов.
2.8. Обеспечивать выполнение плановых показателей в части полезного отпуска и реализации коммунальных ресурсов.
2.9. Обеспечивать контроль реализации коммунальных ресурсов по установленным тарифам в соответствии с утверждёнными планами производственной программы.
2.10. Организовывать сбор данных по полезному отпуску основных видов деятельности организации.
2.11. Производить анализ работы филиалов (управляемых обществ) по реализации ресурсов.
2.12. Организовывать работу по сбору, анализу, проверке и подготовке материалов в части дебиторской задолженности и сбора денежных средств, формировать прогноз дебиторской задолженности и сбора денежных средств на месяц, квартал, год.
2.13. Организовывать проведение ежегодной кампании по заключению и перезаключению договоров на поставку коммунальных ресурсов в филиалах (управляемых обществах).
2.14. Осуществлять контроль за выполнением договорных обязательств  потребителями в филиалах (управляемых обществах).
2.15. Вести контроль за правильным и своевременным оформлением счетов на отпущенные коммунальные ресурсы в филиалах (управляемых обществах).
2.16. Изучать платежеспособный спрос потребителей в филиалах (управляемых обществах).
2.17. Организовывать представление сведений по платежам в отделы Общества.
2.18. Организовывать и контролировать мероприятия по снижению дебиторской задолженности потребителей коммунальных ресурсов.
2.19. Составлять мероприятия по работе с проблемными потребителями, контролирует ход выполнения мероприятий.
2.20. Выезжать в служебные командировки, в зависимости от производственной необходимости.
#
Требуется Начальник отдела учета и реализации в г. Салехард, а так же в г. Тарко-сале, оплата от 100 тыс. руб. Хороший соц.пакет.
резуюме присылать на [URL=mailto:for.tmn@bk.ru]for.tmn@bk.ru[/URL]
#
Добрый день! Мы РСО, нам принесли акты снятия показаний с ОДПУ, где указано, что расход по ОДПУ ГВС составил 450 м3, при этом ериц передает индивидуальное начисление отрицательное (-119 м3), в июле сделали большой перерасчет за временное отсутствие, пошли поверили, на самом деле люди не подавали показания, а им начисляли по нормативу. Как поступить, мы делали так ОДН= ОДПУ-ИПУ, помогите пожалуйста??? Буду очень благодарна.
#
Спасибо большое, руководителю доказала!!! Мы являемся РСО, на крайнем севере!)
#
Если есть ИПУ, и доказательства, что человек временно отсутствовал, мы же ему начисляли по среднему, а он не потреблял, все равно не делаете перерасчет?
#
Добрый день уважаемые коллеги!

Хотелось бы узнать как вы делаете перерасчет например при временном отсутствии потребителя? Мы раньше пересчитывали объем в прошлом периоде, а сейчас мне мой руководитель говорит, что нужно не минусом убирать, а просто не начислять в будущем периоде на сумму перерасчета. Вот хотелось бы узнать правомерно ли это?

Второй вопрос по перерасчетам: как произвести начисление, если обнаружили магнит на приборе учета воды: я так понимаю, норматив*  кол-во проживающих*10???

Для улучшения работы сайта и его взаимодействие с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках браузера.

Подпишись на рассылку новостей ЖКХ, а также наших статей!

Спасибо, вы успешно подписались на рассылку!