Вот вообще и близко, в самых общих чертах ничего "не понятно"
[QUOTE]Сибирская Я написал:
Как считаете?[/QUOTE]
Вот давайте посчитаем...
1. Нужно знать количество обязанностей, установленных законом. Что само по себе задача невероятная.
1.1. При этом определиться что делать с объективно неисполнимыми задачами. Например Сан Пин[QUOTE]земельные участки многоквартирных жилых домов... должны соответствовать гигиеническим нормативам, установленным для [B][COLOR=#ff0000][U]атмосферного [/U][/COLOR][/B][B][COLOR=#ff0000][U]воздуха[/U][/COLOR][/B], почвы, уровням [B][COLOR=#ff0000][U]ионизирующих и неионизирующих излучений[/U][/COLOR][/B]…[/QUOTE]
2. Далее нужно понять, что за специалисты Вам нужны.. Возьмем например п. 4.1.2 170 Правил[QUOTE]Инженерно-технические работники организаций по обслуживанию жилищного фонда должны знать проектные характеристики и нормативные требования к основаниям зданий и сооружений, прочностные характеристики и глубину заложения фундаментов, несущую способность грунтов оснований, уровень грунтовых вод и глубину промерзания[/QUOTE]
У Вас геологи-сапроматчики есть? То-то же.
3. Исходя из объема обязанностей можно вывести человеко-часы, потребные на их выполнение. Потом умножаете часы на зарплату (можно даже минимальную) + налоги. Получаете что-то астрономическое на кв.м в месяц и забываете об этом.
А можно сделать проще, как это делают все, и, в том числе, Вы. Прикинуть некий минимум работ который, по Вашему мнению, надо делать, добавить туда Ваш профит и получится Ваш перечень и количество кадров.